DEVENIR TRAVAILLEUR INDEPENDANT
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Formation créée le 27/09/2023. Dernière mise à jour le 24/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts de base
- Structurer sa stratégie
- Connaître les éléments administratifs, financiers et comptables
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public souhaitant devenir travailleur indépendant
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Jour 1 matin :
- 1 Aborder le sujet du travail indépendant.
- 2 Décider de devenir indépendant.
- 3 Avoir les qualités de l’indépendant.
- 4 Trouver son domaine d’activité.
- 5 Travailler seul ou en collaboration.
- 6 Se lancer dans la création d’entreprise.
- 7 Profiter du congé pour sa création d’entreprise.
- 8 Financer sa création d’entreprise.
- 9 Connaitre les types d’aides à la création.
- 10 Connaitre les prêts et aides publiques.
-
Jour 1 après midi :
- 11 Choisir sa structure juridique.
- 12 Profiter du statut d’auto entrepreneur.
- 13 Se lancer avec le portage salarial.
- 14 Découvrir l’Eirl.
- 15 Gérer les prévisions financières.
- 16 Aborder les différents régimes fiscaux.
- 17 Être soumis à la Tva.
- 18 Se familiariser avec le régime de la Tva.
- 19 Se déclarer auprès du centre de formation des entreprises.
- 20 Régler les charges sociales.
-
Jour 2 matin :
- 21 Choisir le local d’activité professionnel.
- 22 Choisir son compte bancaire professionnel.
- 23 S’initier à la comptabilité.
- 23 Se familiariser avec le principe de base de la comptabilité.
- 24 S’inscrire à une association de gestion agréée.
- 25 Optez pour un logiciel de comptabilité.
- 26 Prendre en compte des repas professionnels.
- 27 Déduire fiscalement les déplacements et en savoir plus sur les cotisations Urssaf.
- 28 Savoir gérer les amortissements.
- 29 Remplir la déclaration 2035.
-
Jour 2 après midi :
- 30 En savoir plus sur votre responsabilité civile professionnelle.
- 31 Gérer la facturation.
- 32 Négocier son tarif.
- 33 Démarcher les clients.
- 34 Trouver son rythme de travail.
- 35 Conclusion de la formation
Équipe pédagogique
Formation délivrée par un professionnel.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Questionnaire de validation des acquis.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Salle comprenant : paperboard, vidéoprojecteurs, tables, chaises.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP.
N'hésitez pas également à contacter notre référent handicap, Adelys DEMONT au 06.21.87.78.63 ou par mail : adelys.avenir@gmail.com
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de
Pôle Emploi …
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.
Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).