Communication interpersonnelle : Mieux communiquer pour faire passer ses messages
Formation créée le 10/03/2026. Dernière mise à jour le 11/03/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)
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Communication interpersonnelle : Mieux communiquer pour faire passer ses messages
Objectifs de la formation
- Être capable de mieux communiquer (de dire ce que l’on a à dire et d’être compris)
- Améliorer sa communication (d’éviter l’interprétation, le jugement de valeur, les omissions, les interprétations, les généralisations,…)
- Prendre conscience que l’on communique par le verbal et le non verbal
- Comprendre l’importance de la synchronisation, de la congruence
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous publics
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Quelques généralités sur la communication
- Emetteur-récépteur
- Feed back
- Cadre de référence
- Parasites
- Les 7 règles d’or de la communication
- La proportion entre le verbal, le para verbal et le non verbal
La communication verbale
- Le choix des mots (spécifiques ou généraux, concrets ou abstraits, les généralisations, les distorsions, les omissions, les opérateurs modaux)
- Les différentes sortes de questions (ouvertes, fermées, aléatoires, reflet, miroir)
- Le silence
- La reformulation
- Mettre ne place une communication factuelle : Distinguer : Faits – Opinions -Ressentis
La communication para verbale
- La voix
- Le ton
- La vitesse
- Le rythme
La communication non verbale
- La règle des 4 x 20
- Le positionnement dans l’espace
- L’attitude générale (le look)
- Les attitudes
- Les tics
- Les gestes (la poignée de main)
- Les expressions du visage
- Le regard : les clés d’accès oculaires
- La synchronisation
- La congruence
- La proxémie : la distance interpersonnelle ou la bulle
Les qualités d’un communicant
- L’écoute active
- L’empathie
- L’affirmation de soi ou assertivité
Les problèmes dans la communication
- La déperdition dans la communication : L’entonnoir de la communication
- Le méta langage : les généralisations, les distorsions, les omissions, les opérateurs modaux
Équipe pédagogique
Formation délivrée par un professionnel.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Questionnaire de validation des acquis.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Questionnement à la cantonade
- Questionnaires d’auto évaluation
- Tour de table
- Sous-groupes
- Jeux de rôle