PERFECTIONNEMENT CANVA ET RESEAUX SOCIAUX

Formation créée le 03/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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PERFECTIONNEMENT CANVA ET RESEAUX SOCIAUX


Objectifs de la formation

  • Monter en compétence sur Canva
  • Créer, décliner, animer et planifier des contenus visuels professionnels pour les réseaux sociaux
  • Etre en autonomie et en bonne collaboration avec un Community Manager.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Indépendant disposant de bases sur Canva et souhaitant professionnaliser sa communication sur les réseaux sociaux.
Prérequis
  • Avoir un compte Canva
  • Maîtriser les bases de l’outil informatique
  • Avoir des comptes actifs sur Instagram, Facebook et LinkedIn

Contenu de la formation

Module 1 – Rappel des bases Canva et organisation (3h30)
  • Présentation de l’interface Canva (gratuit vs pro)
  • Organisation du compte Canva : dossiers, projets, éléments
  • Création et gestion d’un kit de marque
  • Importation et gestion des médias (photos, vidéos, logos)
  • Règles de base du design graphique pour les réseaux sociaux
  • Utilisation efficace des modèles Canva
Module 2 – Création de contenus réseaux sociaux (3h30)
  • Création de posts pour Instagram et Facebook
  • Création de carrousels
  • Création de réels statiques et animés
  • Comprendre les formats visuels par réseau
  • Zones de sécurité et lisibilité mobile
  • Redimensionnement des contenus
  • Duplication et adaptation d’un visuel pour plusieurs réseaux
Module 3 – Vidéo et animation sur Canva (3h30)
  • Création de contenus vidéo
  • Animation de textes et d’éléments
  • Transitions et rythme visuel
  • Ajout de musique et de sous-titres
  • Adaptation des vidéos aux différents formats réseaux
  • Bonnes pratiques vidéo pour les réseaux sociaux
Module 4 – Planification et méthode de travail (3h30)
  • Planification des publications depuis Canva
  • Organisation d’un calendrier éditorial simple
  • Travail en collaboration avec une community manager
  • Création d’une bibliothèque de contenus réutilisables
  • Méthode de production en batch
  • Check-list avant publication

Équipe pédagogique

Formation délivrée par un professionnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices pratiques tout au long de la formation
  • Réalisation de visuels conformes aux objectifs
  • Questionnaire de validation des acquis.
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Démonstrations en direct
  • Exercices pratiques sur les supports de la participante
  • Études de cas
  • Supports de formation remis en fin de session

Accessibilité

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP. N'hésitez pas également à contacter notre référent handicap, Adelys DEMONT au 06.21.87.78.63 ou par mail : adelys.avenir@gmail.com L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi … Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique. Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).