Gestion du Stress au Travail

Formation créée le 27/09/2023. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Gestion du Stress au Travail


Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Identifier les symptômes physiques, émotionnels et comportementaux
  • Repérer les agents de stress psychosocial au travail
  • Savoir garder un stress positif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents immobiliers
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre les mécanismes du stress positif
Prendre conscience des effets induits par le stress
Identifier les agents stresseurs et repérer ses propres signaux d’alerte (État des lieux psychologiques émotionnels par des tests psychologiques)
Modifier ses habitudes émotionnelles et ses automatismes de pensée
Décoder les comportements et stratégies de déstabilisation
Agir sur son environnement physique (bruit sommeil…)
S’entraîner pour développer son adaptabilité par l’affirmation de soi
Apprendre à évacuer le stress par des exercices faciles à reproduire, et libérer ses empreintes émotionnelles AUTO CLEEN

Équipe pédagogique

Formation délivrée par un professionnel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Questionnaire de validation des acquis.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Salle comprenant : paperboard, vidéoprojecteurs, tables, chaises.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Accessibilité

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP. N'hésitez pas également à contacter notre référent handicap, Adelys DEMONT au 06.21.87.78.63 ou par mail : adelys.avenir@gmail.com L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi … Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique. Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).