AIPR - Encadrant
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiAIPR - Encadrant
La formation AIPR est obligatoire depuis le 1er janvier 2018 pour une ou plusieurs personnes par équipe travaillant sur un chantier.
Objectifs de la formation
- Appliquer les mesures de prévention définies dans le cadre d'un chantier à proximité d'un réseau
- Veiller à la sécurité du chantier lors des interventions à proximité des réseaux
- Obtenir sa certification AIPR encadrant
Profil des bénéficiaires
- Salarié de l'entreprise de travaux intervenant en préparation administrative et technique des travaux et dans le suivi de ceux-ci
- Chef de chantier
- Chef d’équipe
- Conducteur de travaux
- Aptitude médicale au poste
- Etre âgé de plus de 18 ans
- Compréhension écrite et orale de la langue française
Contenu de la formation
Situer son rôle, expliciter sa mission et ses responsabilités à son niveau
- Le contexte de la réglementation et de l'attestation de compétence
- Les acteurs et les étapes d'un projet de travaux
- Le rôle et les responsabilités : - Du responsable de projet - De l'exploitant de réseau - De l'encadrant - De l'opérateur
Identifier les différents types de réseaux : souterrains, aériens et subaquatiques
- Les différents types de réseaux.
- La distinction des réseaux : sensibles et non sensibles.
Analyser le plan des réseaux pour préparer son intervention
- Exploitation d'un plan de réseaux
- Les classes de précision
- Le marquage-piquetage
- Analyse de l'environnement et identification des affleurants
Définir et mettre en œuvre les moyens de protection collective et individuelle
- Les EPC adaptés
- Les EPI adaptés
Identifier une situation à risque ou non conforme et alerter, si besoin, le responsable de projet
- Les situations d'anomalies
- Le repérage des anomalies
- La conduite à tenir
Appliquer les règles d'arrêt de chantier
- Les cas de points d'arrêt.
- Les procédures d'arrêt de chantier
Analyser la situation et appliquer la procédure correspondante en cas d'anomalie ou de dommage
- La procédure en cas d'anomalie
- La procédure en cas de dommage (règle des 4A)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Questionnaire de validation des acquis.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation (à chaud et à froid).
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Salle comprenant : paperboard, vidéoprojecteurs, tables, chaises.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Accessibilité
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP. N'hésitez pas également à contacter notre référent handicap, Adelys DEMONT au 06.21.87.78.63 ou par mail : adelys.avenir@gmail.com L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi … Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique. Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning interentreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).